Numéro de référence
ϲʿ/TS 30407:2017
Spécification technique
ϲʿ/TS 30407:2017
Management des ressources humaines — Coût par recrutement
Edition 1
2017-03
Spécification technique
ʰéܲ
ϲʿ/TS 30407:2017
62975
ʳܲé (Edition 1, 2017)
Cette publication a été révisée et confirmée pour la dernière fois en 2024. Cette édition reste donc d’actualité.

ϲʿ/TS 30407:2017

ϲʿ/TS 30407:2017
62975
Langue
Format
CHF 96
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éܳé

Le coût par recrutement (CPR) a pour objet de mesurer la valeur économique de l'effort déployé pour pourvoir un poste vacant au sein d'une organisation. L'ϲʿ/TS 30407:2017 décrit les mesures à prendre lors du calcul du CPR afin de maintenir la qualité et la transparence, y compris la création d'une catégorie de données représentatives, en utilisant une source transparente de données, en limitant au minimum les erreurs dans les données et en veillant à ce que des audits périodiques de processus soient effectués sur les données d'entrée.

Au centre du CPR tel que décrit dans l'ϲʿ/TS 30407:2017, les caractéristiques de l'affichage visuel de la mesure permettent de renforcer la transparence des données d'entrée, des processus et de la formule utilisée dans le cadre de cette mesure.

Informations générales

  •  : ʳܲé
     : 2017-03
    : Norme internationale confirmée [90.93]
  •  : 1
     : 17
  • ϲʿ/TC 260
    03.100.30 
  • RSS mises à jour

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