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Domaine des travaux

Lignes directrices techniques sur la façon de promouvoir et de mettre en œuvre l’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les types d’organisations, publiques ou privées, quels que soient leur taille, leur localisation géographique et leur domaine d’activité.

L’objectif est d’élaborer des lignes directrices sur :

  • Les concepts, termes et définitions;
  • L'identification des bonnes pratiques exisantes;
  • La définition d’actions, de stratégies, de politiques pour la promotion et la mise en œuvre de l’égalité entre les femmes et les hommes
  • Sont exclus : les travaux de normalisation connexes sur la diversité dans la gestion des ressources humaines, tels que couverts par l’ϲʿ/TC 260 « Management des ressources humaines »

    Liens utiles

    • Plans d'action pour examen public
    • Documents de travail (compte utilisateur nécessaire)
    • Outils TI pour l'élaboration des normes

    Objectifs de développement durable

    Ce comité contribue avec 1 norme à l'Objectif de développement durable suivant :

    1

    Norme ϲʿ publiée *

    38
    Membres participants
    24
    Membres observateurs

    * ce nombre inclut les mises à jour

    ééԳ Titre Type
    ϲʿ/PC 337/AG 1  𳦰éٲ." data-bs-placement="top" data-bs-trigger="focus" role="button" tabindex="0" data-bs-html="true"> Communications et Engagement (AGCE) Groupe de travail
    ϲʿ/PC 337/STTF  𳦰éٲ." data-bs-placement="top" data-bs-trigger="focus" role="button" tabindex="0" data-bs-html="true"> Groupe d'étude pour la traduction en espagnol Groupe de travail
    ϲʿ/PC 337/WG 1  𳦰éٲ." data-bs-placement="top" data-bs-trigger="focus" role="button" tabindex="0" data-bs-html="true"> Lignes directrices relatives à la promotion et à la mise en œuvre de l’égalité entre les femmes et les hommes Groupe de travail
    Comités en liaison vers le ϲʿ/PC 337

    Les Comités ci-dessous peuvent accéder aux documents du ϲʿ/PC 337:

    ééԳ Titre ϲʿ/CEI
    ϲʿ/TC 260 Management des ressources humaines ϲʿ
    ϲʿ/TC 309 Gouvernance des organisations ϲʿ
    ϲʿ/TC 324 Economie du partage ϲʿ

     

    Comités en liaison depuis le ϲʿ/PC 337

    ϲʿ/PC 337 peut accéder aux documents des Comités ci-dessous :

    ééԳ Titre ϲʿ/CEI
    ϲʿ/TC 260 Management des ressources humaines ϲʿ
    ϲʿ/TC 309 Gouvernance des organisations ϲʿ
    ϲʿ/TC 314 Vieillissement de la population ϲʿ

     

    Organisations en liaison (䲹éǰs A et B)
    Sigle Titre 䲹éǰ
    ETUC European Trade Union Confederation A
    OIF Organisation internationale de la Francophonie A
    UN Women United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women A
    UNDP Programme des Nations Unies pour le développement A
    WFEO World Federation of Engineering Organizations A

    Organisations en liaison (䲹éǰ C)

    Les liaisons C participent au niveau des groupes de travail

    Sigle Titre 䲹éǰ
    GATE-Equality Global Action for Trans Equality C

    ϲʿ/PC 337 - Secrétariat

    AFNOR [France]

    Association ڰçe de normalisation
    11 rue Francis de Pressensé
    F-93571 La Plaine Saint-Denis Cedex
    France

    Tel: +33 1 41 62 80 00
    Fax: +33 1 49 17 90 00
    Web: